ICT行业人才素质建模与测评开发项目案例
“从初期的需求沟通到后期的项目执行，盖格团队非常耐心和细心地帮助我们解决问题，最终定制开发了符合公司要求的ICT行业人才素质模型，并针对性的开发了测评工具，有效帮助
2022-06-22
测评案例：某投创投公司管理者胜任力测评
人才测评的真正价值，不只是赋能理论，更是提供可落地的工具。想尽办法，让客户科学、便捷地评价人才，是我们孜孜不倦追求的目标。——盖格·测评家
2021-12-03
测评案例：互联网头部企业关键部门组织氛围测评
组织氛围是一种看不到、摸不着的东西，但可以确定的是，组织氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的，并且对员工的各方面都形成一定的影响。
2020-04-13
无接触春招利器：校园招聘胜任力测评
曾几何时，HR对未来的工作充满无限遐想。
无需见面，网络一线牵，便能相识相知；在线测评，批量绘制人才画像，高效辨识豪杰精英；大数据分析，人岗匹配，让高潜人才脱颖而出。
一场疫情，像是上帝失了恋，暴躁地拨快了时针，让原本停留在HR遐想中的“未来”，猝不及防地提早到来。
看着疫情数据“上山” 又“下山” ，一些企业的人力资源部门逐渐舒展愁眉，但一想到自己要面对一大波 “春苗”，“在线测评”还是被写入了春招工作计划中。
没有办法，该来的总归会来，不管HR你想不想要。
2020-03-23
人才盘点的标杆型做法
企业人员过百之后必做的三件事是：业务盘点、财务盘点和人才盘点，其中最难的还是人才盘点，因为与业务指标和财务数据相比人更加复杂。
2019-01-28
营销服务一体化的海外人才模型——案例剖析
某工程机械企业在战火中成立，与共和国同呼吸共命运，是中国工程机械行业规模宏大、产品品种与系列齐全、独具竞争力和影响力的大型企业集团面临着海外人才紧缺和缺少评估选拔标准两大困难。
2019-01-28
测评家为知音元集团打造定制化测评服务
四川知音元集团与测评家相识于2020年3月，双方经过充分接触建立合作关系，测评家为知音元的内部人才盘点工作和外部招聘工作提供定制化测评服务。测评家所提供的服务将为知音元集团完成“乡村改造、产业升级”的使命，把好人才质量关。
2020-06-15
校招现场：28岁女HR一天面了315位应届生，还个个记得住！
校招是人力资源工作中最痛苦的事儿！为什么？五天跑两座城，每座城去两三所大学，每个大学里面试上百人，就算是机器也承受不住这样的舟车劳顿和工作强度呀。为了能多面试几个人，去卫生间都是跑着的。
2019-03-19
