我要测评
  • 测评家助力第一线——互联一线,赋能未来

    第一线与测评家相识于2019年2月,同年3月双方建立合作,如今合作已经步入第二个年头,第一线继续选择测评家为其岗位晋升等人才管理工作提供测评支持。相信测评家所提供的服务能够为第一线实现“互联一线,赋能未来”的愿景和使命贡献一份力量。

    29 2020-04-17
  • 测评家助力联合车展——做中国领先的汽车展运营商

    联合车展与测评家初识于2019年3月,同年11月双方启动合作,联合车展希望利用测评家提供的在线测评服务,为公司的人才管理和组织发展工作提供决策支持。

    26 2020-04-13
  • 中建尚学携手测评家,共同铸就天下有梦想的建筑人

    中建尚学与测评家相识于2018年5月,同年6月中建尚学派团队远从贵阳前来深圳,莅临盖格网络进行考察指导,双方就产品价值、合作模式进行了深入探讨,并形成共识:待时机成熟,开展深度合作。
    2020年,一切准备就绪,中建尚学与测评家开启合作,借助人才测评技术为中建尚学打造科学高效的人才管理体系,更好地帮助建筑人实现梦想!

    36 2020-03-23
  • 不见面,亦相知——在线测评于战“疫”期间发挥功用

    公司年会的口号仍在耳畔回响,2020年的业绩目标犹记心中,然而由于疫情的来临,有多少企业由信心满满陷入忧心忡忡。经济学家许小年认为,虽然疫情不会像自媒体说的那样给中国经济带来毁灭性打击,最多影响中国经济二三个季度,不会改变中国经济中长期的趋势,但对于一些中小微企业而言,恐怕尤为艰难,疫情没有结束,而春天即将来临,企业必须想办法挨过寒冬,再应付春寒料峭。

    26 2020-02-18
  • 胜任力模型建模方法介绍

    构建胜任力模型需要遵循一定的方法,常用的建模方法有两大类:自下而上的建模方法与自上而下的建模方法。

    1 2020-06-15
  • 不同行为风格之间的互动:高D与谁相遇契合度更高?

    在你评判别人之前,你应该穿着他们的鞋子走上一英里,通过这个做法,在你评判他们之前,你已经在一英里之外了,而且还拿着他们的鞋子。——杰克·汉德

    1 2020-06-15
  • 如何识别高潜产品经理

    虽然不同公司的产品经理设计的产品不同,但他们的工作环节大多一致,应具备的素质也较为相似。我们尝试建立一套通用标准,衡量和预测高潜产品经理。

    35 2020-04-13
  • 不同发展阶段的企业如何构建素质模型

    在企业人才管理工作中,我们不可避免地会提到素质模型,它就像人才管理工作是否走向成熟的分水岭。在引入素质模型前,我们必须了解清楚几个问题:素质模型在整个人才管理工作中的地位和作用是什么,建立素质模型有哪些方法,建模过程需要注意什么,以及企业如何选择适合自己的建模方法。

    31 2020-03-23

新闻动态

测评观点

测评家——便捷的人才测评软件

测评家,在线人才测评软件,网页端与手机端产品同步上线,覆盖40多款测评工具,帮助企业开展招聘、选拔、盘点等各类人才管理活动。

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