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测评家助力第一线——互联一线,赋能未来
第一线与测评家相识于2019年2月,同年3月双方建立合作,如今合作已经步入第二个年头,第一线继续选择测评家为其岗位晋升等人才管理工作提供测评支持。相信测评家所提供的服务能够为第一线实现“互联一线,赋能未来”的愿景和使命贡献一份力量。
넶121 2020-04-17 -
测评家助力联合车展——做中国领先的汽车展运营商
联合车展与测评家初识于2019年3月,同年11月双方启动合作,联合车展希望利用测评家提供的在线测评服务,为公司的人才管理和组织发展工作提供决策支持。
넶107 2020-04-13 -
中建尚学携手测评家,共同铸就天下有梦想的建筑人
中建尚学与测评家相识于2018年5月,同年6月中建尚学派团队远从贵阳前来深圳,莅临盖格网络进行考察指导,双方就产品价值、合作模式进行了深入探讨,并形成共识:待时机成熟,开展深度合作。
2020年,一切准备就绪,中建尚学与测评家开启合作,借助人才测评技术为中建尚学打造科学高效的人才管理体系,更好地帮助建筑人实现梦想!넶109 2020-03-23 -
测评家客户回访:金雅福——成为美好生活的缔造者!
盖格旗下人才测评产品“测评家“已经上线三周年,在此期间很多客户一直伴随着我们成长,值此三周年庆之际,盖格与一览成立回访小组,对部分优质客户进行了回访,复盘测评服务效果,探讨服务优化方向。
金雅福集团是贵金属行业综合服务商当中的典型代表,所以我们将金雅福集团作为本期回访的企业。넶66 2019-09-19
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胜任力OR任职资格,企业人才标准用哪个?
人力资源领域逐渐走向专业化、精细化和数字化,倒逼人力资源工作者不断调整对于人才标准的认知,因为人才标准一旦确定,它就会成为后续开展人才工作的原则与基准,这个“原点”的重要性不言而喻。
넶4 2021-04-02 -
在线人才测评如何检验谎言?
企业在人才甄选工作中,难免遇到巧舌如簧、真假难辨的候选人,HR们可以坚持伏尔泰的观点 “我不同意你的说法,但我誓死捍卫你说话的权利!” 但也要学会识别其中的谎言。面试时彼此之间有互动,可以通过追问、观察微表情等方法进行判断,那在线测评如何判断呢?
넶20 2021-03-05 -
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