测评家为知音元集团打造定制化测评服务

四川知音元集团与测评家相识于2020年3月，双方经过充分接触建立合作关系，测评家为知音元的内部人才盘点工作和外部招聘工作提供定制化测评服务。测评家所提供的服务将为知音元集团完成“乡村改造、产业升级”的使命，把好人才质量关。

2020-06-15

测评案例：互联网头部企业关键部门组织氛围测评

组织氛围是一种看不到、摸不着的东西，但可以确定的是，组织氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的，并且对员工的各方面都形成一定的影响。

2020-04-13

无接触春招利器：校园招聘胜任力测评

曾几何时，HR对未来的工作充满无限遐想。
无需见面，网络一线牵，便能相识相知；在线测评，批量绘制人才画像，高效辨识豪杰精英；大数据分析，人岗匹配，让高潜人才脱颖而出。
一场疫情，像是上帝失了恋，暴躁地拨快了时针，让原本停留在HR遐想中的“未来”，猝不及防地提早到来。
看着疫情数据“上山” 又“下山” ，一些企业的人力资源部门逐渐舒展愁眉，但一想到自己要面对一大波 “春苗”，“在线测评”还是被写入了春招工作计划中。
没有办法，该来的总归会来，不管HR你想不想要。

2020-03-23

华为、阿里、腾讯是如何“玩”企业文化的？

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。业文化能激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感，能够让组织上下迸发出强大的能量。国内知名企业都很重视企业文化建设，像华为、阿里、腾讯将文化“玩”出了一种境界。

2019-08-29